Čtvrtý ročník ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+

Ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+ je jednou z kategorií soutěže Buďte inspirací v Královéhradeckém kraji. Tuto soutěž vyhlašuje Královéhradecký kraj ve spolupráci s Centrem investic, rozvoje a inovací pod platformou Regionální stálé konference v roce 2025 již počtvrté. Hlavním cílem je ocenit společnosti, které ve své personální strategii zohledňují principy Age managementu, přizpůsobují pracovní prostředí, nástroje, pracovní postupy, vzdělávání tak, aby odpovídaly potřebám a možnostem zaměstnance dle jeho věku.

Cíl

Hlavním cílem je ocenit společnosti, které ve své personální strategii zohledňují principy Age managementu, kladou důraz na zaměstnávání osob ve vyšším věku (55+ let), mají nastaven systém postupného odchodu do důchodu, případně zaměstnávají osoby v seniorském věku. Přínos soutěže je také v propagaci příkladů dobré praxe a zviditelnění společností, které dokážou pracovat s metodami udržování a podporou pracovních schopností starší generace.

Soutěžní kategorie

malé společnosti 0–49 zaměstnanců
střední společnosti 50–249 zaměstnanců
velké společnosti nad 250 a více zaměstnanců

ON-LINE VYPLNĚNÍ PŘIHLÁŠKY

Kdo se může přihlásit

podnikatelské subjekty
veřejná a státní správa
neziskové organizace

PRAVIDLA SOUTĚŽE

Podmínky pro soutěžící

historie - existence společnosti 1 rok a déle
sídlo společnosti nebo její pobočky se nachází na území Královéhradeckého kraje
do soutěže se nemohou přihlásit vítězové všech kategorií minulého ročníku v roce 2024

Jak se přihlásit do soutěže - zájemce vyplní formulář

ON-LINE REGISTRAČNÍ FORMULÁŘ

Registrace probíhá od 14. dubna do 30. června 2025

Výhercem ocenění v každé kategorii se stane společnost s nejvyšším počtem bodů v kritériích hodnocení. V rámci soutěže bude vyhlášen vždy jeden vítěz v dané kategorii. Hodnoceny jsou dvě oblasti:

Strategie v oblasti lidských zdrojů (váha 30 %) – do této kategorie spadá oblast Vzdělávání managementu firmy týkající se práce se zaměstnanci 55+ a Personální strategie ve vztahu k Age managementu.
Výhody pro zaměstnance 55+ (váha 70 %) – do této oblasti spadají oblasti Přechod na jinou pracovní pozici odpovídající věku zaměstnance; Vzdělávání pro osoby 55+ nad rámec vzdělávacího systému společnosti; Flexibilní formy zaměstnávání pro osoby 55+; Aktivní podpora mezigenerační spolupráce; Uvolnění pracovníků s ohledem na zajištění péče o osobu blízkou; Nábor a udržení zaměstnanců 55+.

Kompletní přehled výherců bude zveřejněn na webu Zaměstnaný region.

Záznam ze semináře dne 6. května 2025 = návod jak vyplnit přihlášku

ZÁZNAM ZE SEMINÁŘE - Jak vyplnit přihlášku

Ocenění pro vítěze

originální ocenění z dílny studentů a pedagogů SUPŠ HK
pamětní list s uvedením kategorie a pamětní medaile
mediální prostor v partnerských médiích pro každého vítěze
vouchery na vzdělávání
zdarma členství ve Svazu personalistů ČR (říjen 2025 - prosinec 2026)
jazykové vzdělání na míru na rok zdarma od ONLINE learning s.r.o.
vstupenky na zajímavé atraktivity v našem kraji

PODROBNÉ INFORMACE

HARMONOGRAM SOUTĚŽE

10. dubna 2025 Vyhlášení soutěže
14. dubna – 30. června 2025 Přihlašování společností do soutěže
1. července– 31. srpna 2025 Vyhodnocení soutěže hodnotiteli
30. září 2025 Slavnostní vyhlášení vítězů - EA Congress Hotel Aldis, Hradec Králové