Všech sedm signatářů se sešlo, aby projednalo klíčový střednědobý dokument Strategie zaměstnanosti KHK pro období 2020+. Strategie orientuje další vývoj regionu v oblasti hospodářské a sociální ve vazbě na lidské zdroje a slouží jako nástroj pro aktivity Paktu zaměstnanosti Královéhradeckého kraje. Strategie byla všemi signatáři Paktu schválena.
Na jednání byli signatáři dále seznámeni s průběhem realizace dvou projektů, které jsou realizovány pod hlavičkou Paktu zaměstnanosti KHK. Jedná se o projekty: