Třetí ročník Ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+ zná své vítěze

17. 10. 2024
V sále Nového Adalbertina v Hradci Králové byly v úterý 15. října 2024 oceněny společnosti, které v našem kraji věnují pozornost věkové struktuře svých zaměstnanců, umí s ní pracovat, dávají příležitost osobám ve vyšším věku nebo mají nastaven systém postupného odchodu do důchodu. Cílem soutěže je propagace příkladů dobré praxe a zviditelnění společností, které dokáží pracovat s metodami udržování a podporou pracovních schopností starší generace.
  • Zaměstnanost
  • Soutěž

Vítěz kategorie MALÁ FIRMA

Život bez bariér, z.ú.

Občanské sdružení Život bez bariér bylo založeno v roce 2004 a od této doby pomáhá zdravotně postiženým a seniorům odhalit jejich potenciál a znovu se začlenit do společnosti. Sdružení usiluje o to, aby se každý, kdo jej osloví s žádostí o radu či pomoc, setkal s odpovídající odezvou, aby mu bylo umožněno identifikovat a dále rozvíjet jeho potenciál a zároveň, aby obdržel veškerou pomoc potřebnou ke kompenzaci jeho zdravotního omezení. Managment společnosti se vzdělává v oblasti práce se zaměstnanci 55+, společnost umožňuje přechod na jiné pracovní pozice, které jsou pro zaměstnance vhodnější a také umožňuje různé flexibilní formy zaměstnání. 

MEDAILONEK VÍTĚZNÉ SPOLEČNOSTI

Vítěz kategorie STŘEDNÍ FIRMA

ELTON hodinářská, a.s.

ELTON hodinářská je zakladatelem a původním nositelem tradice výroby náramkových hodinek v České republice. Svou nejvyšší modelovou řadu PRIM Manufacture 1949 osazuje in-house strojky vlastní konstrukce, které vyrábí v Novém Městě nad Metují. Pro své hodinky si zajišťují také tisk číselníků nebo výrobu a úpravu ruček. Společnost nabízí přechod na jinou pracovní pozici odpovídající věku zaměstnance nebo uvolňujete pracovníky s ohledem na zajištění péče o osobu blízkou.

MEDAILONEK VÍTĚZNÉ SPOLEČNOSTI

Vítěz kategorie VELKÁ FIRMA

Datwyler Sealing Technologies CZ s.r.o.

Společnost vyrábí gumárenské díly a technické pryže dle zadání pro automobilový či elektrotechnický průmysl. Je předním poskytovatelem vysoce kvalitních elastomerových komponentů. Společnost dlouhodobě pracuje s principy Age managmentu. Zaměstnanci ve vyšším věku mají možnost přejít na jinou pracovní pozici, která odpovídá jejich možnostem, využít zkrácené úvazky, pružnou pracovní dobu. Zaměstnanci v případě potřeby je umožněno také zajištění péče o osobu blízkou. 

MEDAILONEK VÍTĚZNÉ SPOLEČNOSTI

Do třetího ročníku se celkem přihlásilo 25 zaměstnavatelů z Královéhradeckého kraje: