Příležitost pro začátek

 

Základní informace o projektu 
Registrační číslo projektu: CZ.03.01.01/00/23_052/0002661
Operační program: Operační program Zaměstnanost plus
Priorita: 1. Budoucnost práce
Celkové náklady projektu: 14.824.136,68 Kč
Dotace: 13.341.723,01 Kč
Doba realizace: 1. listopadu 2023–31. října 2025

 

Kdo projekt realizuje:

  ve spolupráci s 

Co je naším cílem:

Zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí v Královéhradeckém kraji, kteří mají na startu své pracovní kariéry ztížené podmínky vlivem zdravotního stavu či sociálního statutu, prostřednictvím rozvoje základních kompetencí, aktivit zaměřených na získání pracovních návyků a zkušeností a zprostředkování odborné praxe. Propojit svět  speciálních a praktických středních škol s podniky zaměstnávající osoby se zdravotním postižením, případně s podniky na volném trhu práce a navázat  dlouhodobou spolupráci firem z volného i chráněného trhu práce se těmito školami, dětskými domovy či dalšími institucemi.

S kým pracujeme, komu pomáháme - mladým lidem, kteří studují nebo pobývají na území našeho kraje a jsou

  • žáky a studenty posledních ročníků škol – praktická škola, střední škola, vyšší odborná škola
  • nebo absolventy středních a vyšších odborných škol nebo
  • nebo mladí bez praxe mladším 30 let tj. do 29 let včetně

Při hledání zájemců úzce spolupracujeme s různými partnery v našem regionu jako například střední speciální školy, dětské domovy, pěstounské rodiny a sociální kurátoři, odbory školství, obce z Královéhradeckého kraje a různé neziskové organizace.

Klíčové aktivity projektu:

  • Nábor a individuální práce s cílovou skupinou
  • Poradenství, motivační aktivity a vzdělávání
  • Pracovní tréninky
  • Odborné praxe

NÁBOR A INDIVIDUÁLNÍ PRÁCE S CÍLOVOU SKUPINOU

  • Vybereme vhodného uchazeče na základě doporučení našich partnerů nebo prostřednictvím přímého kontaktu 
  • Proběhne úvodní pohovor s mentorkou
  • Zájemce podepíše souhlas se vstupem do projektu
  • Sestávíme společně s klientem individuální plán podpory a aktivit

PORADENSTVÍ, MOTIVAČNÍ AKTIVITY A VZDĚLÁVÁNÍ 

  • Rozvoj základních kompetencí za účelem snazšího uplatnění na trhu práce

    • Vzdělávání v oblasti trhu práce (časový rozsah 4-5 hod.) – zvyšování obecných měkkých dovedností, např. nácvik sebeprezentace, přijímací pohovor, motivační dopis, životopis, čtenářská gramotnost
    • Vzdělávání v oblasti finanční gramotnosti (časový rozsah 4 hod.) – finanční a numerická gramotnost u osob s nízkou úrovní kvalifikace a u osob s dluhy či o rozvoj digitálních kompetencí apod.
    • Vzdělávání v oblasti základů pracovního práva (časový rozsah 4 hod.) – základy v oblasti pracovně právní legislativy
  • Motivační aktivity

    • Profesní seniorita (délka trvání 3-6 pracovní dny, časový rozsah 16 hod.) – zaměřeno na získání dovedností pro řízení vlastní pracovní kariéry, na motivaci účastníků k dalšímu vzdělávání a osobnímu rozvoji, naučení se vybalancovat osobní a pracovní život
    • Individuální koučink (délka trvání 4-6 měsíců) – motivace k životní změně a k dosažení vlastních cílů
  • Doplňkové vzdělávání 

    • možnost dalšího vzdělávání – rekvalifikace, vzdělávání, zkoušky k získání profesní kvalifikace

PRACOVNÍ TRÉNINKY

  • vyzkoušení si různých pracovních pozic v reálném prostředí firmy
  • realizace během pracovních dní kalendářního roku
  • budou probíhat převážně ve firmách na volném trhu práce
  • součástí může být exkurze po celé provozovně dané firmy a představení dalších pracovních pozic
  • trénink jednodenní v rozsahu 3-5 hodin
  • počítá se zajištěním dopravy a případně i stravování

ODBORNÉ PRAXE

  • návaznost na pracovní trénink
  • realizace v průběhu kalendářního roku po dohodě se zaměstnavatelem
  • rozsah minimum 40 hodin, maximum 3 měsíce
  • praktikant uzavře se zaměstnavatelem dohodu o pracovní činnosti (DPČ)
  • praxe je finančně ohodnocena reálnou mzdou, odpovídající běžnému zaměstnání, včetně odvodů pojistného
  • počítá se zajištěním dopravy, případně dalších nezbytných nákladů pro zdárnou realizaci odborné praxe 

Kontaktní osoby:

Hlavní koordiátorka:

Mgr. Jana Sklenářová

Centrum investic, rozvoje a inovací

Soukenická 54, 500 03 Hradec Králové

Telefon:  775 553 929
E-mail: sklenarova@cirihk.cz

 

Kontakt pro školy:

 

Mgr. Jana Staňková

Královéhradecký kraj

Pivovarské náměstí 1245, 500 03 Hradec Králové

Telefon: 724870461

E-mail: jstankova@kr-kralovehradecky.cz

 

Kontakt pro firmy:

Ing. Jana Smetanová

Centrum investic, rozvoje a inovací

Soukenická 54, 500 03 Hradec Králové

Telefon: 724 971 702
E-mail: smetanova@cirihk.cz

 

Kontakt pro dětské domovy, OSPOD, neziskové organizace:

 

Mgr. Michaela Hanušová

Královéhradecký kraj

Pivovarské náměstí 1245, 500 03 Hradec Králové

Telefon: 603162774

E-mail: mhanusova@kr-kralovehradecky.cz


Školy, které s námi spolupracují:

Základní škola a Praktická škola, Jičín
Střední škola profesní přípravy, Hradec Králové
Střední škola a Základní škola Sluneční, Hostinné
Mateřská škola, základní škola a střední škola Daneta, s.r.o.
Základní škola a Praktická škola, Rychnov nad Kněžnou, Kolowratská 485
Mateřská škola, Speciální základní škola a Praktická škola, Hradec Králové
Základní škola a Praktická škola, Dvůr Králové nad Labem, Přemyslova 479
Střední škola Olgy Havlové, Janské Lázně
Střední průmyslová škola, Odborná škola a Základní škola, Nové Město nad Metují
Vyšší odborná škola, Střední škola, Základní škola a Mateřská škola, Hradec Králové, Štefánikova 549