Příležitost pro začátek

 

Základní informace o projektu 
Registrační číslo projektu: CZ.03.01.01/00/23_052/0002661
Operační program: Operační program Zaměstnanost plus
Priorita: 1. Budoucnost práce
Nositel projektu: Královéhradecký kraj
Partneři projektu:  Centrum investic, rozvoje a inovací
Úřad práce České republiky – krajská pobočka KHK
Celkové náklady projektu: 14.824.136,68 Kč
Dotace: 13.341.723,01 Kč
Doba realizace: 1. listopadu 2023–31. října 2025

Cíl projektu:

Zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí v Královéhradeckém kraji, kteří mají na startu své pracovní kariéry ztížené podmínky vlivem zdravotního stavu či sociálního statutu, prostřednictvím rozvoje základních kompetencí, aktivit zaměřených na získání pracovních návyků a zkušeností a zprostředkování odborné praxe. Propojit svět  speciálních a praktických středních škol s podniky zaměstnávající osoby se zdravotním postižením, případně s podniky na volném trhu práce a navázat  dlouhodobou spolupráci firem z volného i chráněného trhu práce se těmito školami, dětskými domovy či dalšími institucemi.

Cílová skupina:

  • žáci a studenti posledních ročníků škol – střední škola, vyšší odborná škola
  • absolventi středních a vyšších odborných škol
  • mladí lidé bez praxe mladší 30 let tj. do 29 let včetně

Při realizaci projektu bude probíhat úzká spolupráce se středními speciálními školami, dětskými domovy, pěstounskými rodinami a sociálními kurátory, odborem školství, ORP z Královéhradeckého kraje a dalšími organizacemi zřizovanými MŠMT a MPSV.

Územní dopad:

  • cílová skupina – z celé ČR, mladí lidé studující či pobývající na území KHK
  • realizace aktivit – kraje Královéhradecký, Pardubický, Liberecký, Středočeský

Klíčové aktivity projektu:

  • Nábor a individuální práce s cílovou skupinou
  • Poradenství, motivační aktivity a vzdělávání
  • Pracovní tréninky
  • Odborné praxe

KA1: Nábor a individuální práce s cílovou skupinou

  • Výběr vhodného uchazeče do projektu
  • Pohovor s mentorkou
  • Sestavení individuálního plánu podpory a aktivit
  • Podpis vstupu do projektu

KA2: Poradenství, motivační aktivity a vzdělávání

  • Rozvoj základních kompetencí za účelem snazšího uplatnění na trhu práce

    • Vzdělávání v oblasti trhu práce (časový rozsah 4-5 hod.) – zvyšování obecných měkkých dovedností, např. nácvik sebeprezentace, přijímací pohovor, motivační dopis, životopis, čtenářská gramotnost
    • Vzdělávání v oblasti finanční gramotnosti (časový rozsah 4 hod.) – finanční a numerická gramotnost u osob s nízkou úrovní kvalifikace a u osob s dluhy či o rozvoj digitálních kompetencí apod.
    • Vzdělávání v oblasti základů pracovního práva (časový rozsah 4 hod.) – základy v oblasti pracovně právní legislativy

     

  • Motivační aktivity

    • Profesní seniorita (délka trvání 3-6 pracovní dny, časový rozsah 16 hod.) – zaměřeno na získání dovedností pro řízení vlastní pracovní kariéry, na motivaci účastníků k dalšímu vzdělávání a osobnímu rozvoji, naučení se vybalancovat osobní a pracovní život
    • Individuální koučink (délka trvání 4-6 měsíců) – motivace k životní změně a k dosažení vlastních cílů

     

  • Doplňkové vzdělávání

    • Možnost dalšího vzdělávání – rekvalifikace, vzdělávání, zkoušky k získání profesní kvalifikace

KA3: Pracovní tréninky

  • vyzkoušení si různých pracovních pozic v reálném prostředí firmy
  • realizace během pracovních dní kalendářního roku
  • budou probíhat převážně ve firmách na volném trhu práce
  • součástí může být exkurze po celé provozovně dané firmy a představení dalších pracovních pozic
  • trénink jednodenní v rozsahu 3-5 hodin
  • počítá se zajištěním dopravy a případně i stravování

 KA4: Odborné praxe

  • návaznost na pracovní trénink
  • realizace v průběhu kalendářního roku po dohodě se zaměstnavatelem
  • rozsah minimum 40 hodin, maximum 3 měsíce
  • praktikant uzavře se zaměstnavatelem dohodu o pracovní činnosti (DPČ)
  • praxe je finančně ohodnocena reálnou mzdou, odpovídající běžnému zaměstnání, včetně odvodů pojistného
  • počítá se zajištěním dopravy, případně dalších nezbytných nákladů pro zdárnou realizaci odborné praxe 

Kontaktní osoby:

Hlavní koordiátorka:

Mgr. Jana Sklenářová

Centrum investic, rozvoje a inovací

Soukenická 54, 500 03 Hradec Králové

Telefon:  775 553 929
E-mail: sklenarova@cirihk.cz

 

Kontakt pro školy:

 

Mgr. Jana Staňková

Královéhradecký kraj

Pivovarské náměstí 1245, 500 03 Hradec Králové

Telefon: 724870461

E-mail: jstankova@kr-kralovehradecky.cz

 

Kontakt pro firmy:

Ing. Jana Smetanová

Centrum investic, rozvoje a inovací

Soukenická 54, 500 03 Hradec Králové

Telefon: 724 971 702
E-mail: smetanova@cirihk.cz

 

Kontakt pro dětské domovy, OSPOD a adalší instituce:

 

Mgr. Michaela Hanušová

Královéhradecký kraj

Pivovarské náměstí 1245, 500 03 Hradec Králové

Telefon: 603162774

E-mail: mhanusova@kr-kralovehradecky.cz